班主任培养培训规划

最新课程介绍

教育部重新出台《中小学班主任工作规定》,将中小学班主任培训纳入教师教育计划,并指出要有组织地开展岗前和岗位培训,定期交流班主任工作经验,组织班主任进行社会考察,提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作及研究能力。

依此《规定》,家长学校特制定班主任培养培训规划,配合学校的主体工作,为班主任工作提供了强有力的保障。

培训目标

一、 使班主任适应新时期教育工作中出现的变化,及时调整自身工作。

二、 对于《规定》中提到“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利”,该如何理解?如何把握尺度?

三、 如何进行“民族团结教育”?如何从课堂教学、班级活动、课外主题活动切实落实民族团结教育工作?

培训体系

1、如何及怎样制定以育人为本、德育为先作为目标导向?

2、怎样从细节入手做到公平面向班集体每一个学生?

3、怎样做到关心学生的全面发展?如何发掘学生发展的亮点?

4、如何做到平等对待学生?怎样建立和谐的、朋友式的新型师生关系?

5、怎样使学生的年龄特点和身心发展规律科学结合起来?让学生始终在成功的喜悦中提高自己、发展自己?

6、怎样入手建立完善班级管理制度?如何建立科学合理的班级日常管理规范,培养学生良好习惯的养成?

7、怎样建设健康向上、积极进取的班风和有特色的班级文化?

8、如何在社会实践活动中增强学生的道德体验?培养学生正确的劳动观念和劳动习惯。

9、如何充分发挥学生和家长及社会的纽带作用?让全社会都来了解教育、关心教育、支持教育,营造良好社会育人环境。